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他多问一句,只要他要求原告方拿出“事实雇佣”的证据,比如工牌、打卡记录、工作安排……
只要有事实雇佣关系,那么无论合同名目是什么,都应被认定为雇佣关系!
未来公司,必须承担责任!
可那个法官,没有。
他只是保持了所谓的“绝对中立”,机械地比对双方的纸面证据。
悲剧,就此铸成。
姜峰的声音陡然拔高:
“到这里,我想诸位应该都明白了,未来公司究竟有多么畜生!”
“为了省钱,不更新通风系统,放任员工患上绝症!”
“患上绝症后,又利用法律漏洞,逃脱所有工伤赔偿!”
“他们是在最大限度地,压榨一个工人的每一滴血,连骨头渣子都不放过!”
张文博只觉得大脑嗡的一声,天旋地转,几乎要栽倒在地。
不能倒!
他知道,自己绝不能倒下!
姜峰已经把罪名堆得山那么高!
再不反击,等待自己的,可能真的是死刑!
就算不是死刑,也绝对是重刑!
他狠狠拍了拍自己的脸,强迫自己清醒,然后猛地举手。
“审判长!我反对!原告方的证据,根本不足以说明我方是‘知晓’员工会患病才开除他们的!”
“我们公司的企业文化就是这样!他们被开除,一定是因为自己工作摸鱼,违反了公司制度!”
“我可以拿出他们违反公司制度的证据!”
张文博申请使用电脑,得到了江慧聪的同意。
他手忙脚乱地在电脑里翻找,很快,一份文件被他提交上去。
那是一份公司员工的违规记录表。
大屏幕上,开始播放顾丰磊等人的“违规”证据,有照片,有视频,角度刁钻,拍得清清楚楚。
张文博指着屏幕,大声说道:“我们未来公司虽然算不上什么良心企业,但员工天天这么违规,哪有不开除的道理!而且我们赔偿了N+1,已经够意思了!”
顾丰磊的眉头拧成了疙瘩:“那你们怎么不说,是你们故意利用企业规则,逼得我们手忙脚乱,才犯下这些错误的!”
“呵呵,”张文博冷笑,“我不知道你在说什么。你觉得是被逼迫的?可以,请你拿

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